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        特殊時期,研究生復試遠程面試助力人才甄選

        • 產經
        • 2020-05-06 08:23:54
        • 來源:

         

        2020年4月30日,一個學生正襟危坐在電腦面前,一個高清攝像頭、一個耳麥,一場“特別”的面試就此展開,12點32分第一個學生順利通過了復旦大學的在線遠程視頻面試。這是近日復旦大學在疫情期間采用的新型人才甄選系統——遠程視頻面試系統的成功實踐。作為全國首家采用遠程視頻面試的高校,第一批成功面試了80余人,在這一特殊時期,極大的助力了人才的甄選,開創了人才選拔的新模式。

        以往每到復旦大學考試季,莘莘學子在眾多家長的陪伴下在高校大門口排起“長龍”,如今的高校門口門可羅雀,不在出現人潮涌動的壯觀之景。在這個新冠疫情尚未完全驅散的特殊時期,借助“互聯網+音視頻”技術的力量,避免了考生大量聚集,采用網絡面試、提交視頻作品等視頻選拔考試的方式,代替現場集中考試,以網絡視頻考試等方式進行篩選,不僅加強了疫情防控工作,同時也讓人才選拔工作能安全、順利、有序的展開。

        一位參加視頻面試的考生表示,面試過程與現場面試相差無幾,但是采用遠程面試方法,自己的心態放松了好多,而且免去了異地奔波所要消耗的大量時間和金錢。學生們對此次面試改革表示萬分歡迎,希望這個模式能持續應用下去。

        遠程面試對學生及家長來說都是一個“福音”,異地學生能夠免去舟車勞頓,騰出更多時間做應試準備,在熟悉的環境中面試,也可以減產陌生環境帶來的緊張感和壓迫感,輕松的氛圍可以使人臨場發揮更好。遠程面試為學校和人才提供了一個更高效的交流平臺,對學校甄選人才,提高人力資源管理水平,無疑也有著重大的意義。

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